Ihr Partner für HR Beratung
Wir beraten Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihrer HR-Arbeit, entwickeln moderne Personalkonzepte und begleiten Sie durch alle Phasen der Transformation – von der Reorganisation über die Digitalisierung bis hin zum Kulturwandel.
Über 30 Jahre Erfahrung in der HR Beratung
für Mittelstand, DAX und A-Player!
Durch fundierte Prozessanalysen identifizieren wir Optimierungspotenziale entlang Ihrer HR-Wertschöpfungskette und schaffen die Grundlage für schlanke, effektive Abläufe. Mit People Analytics gewinnen Sie datenbasierte Einblicke in Ihr Personalwesen – als Entscheidungsgrundlage für nachhaltige Strategien.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Fachkräftesicherung: Wir unterstützen Sie dabei, zukunftsfähige Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung qualifizierter Mitarbeitender zu etablieren – individuell abgestimmt auf Ihre Branche und Unternehmensziele.
HR Prozessanalyse
Wir analysieren Ihre bestehenden HR-Prozesse auf Effizienz, Transparenz und digitale Reife. Dabei decken wir Engpässe, Medienbrüche und unnötige Aufwände auf – und entwickeln klare Maßnahmen zur Optimierung. Ziel ist ein schlankes, wirksames HR-Setup, das Sie im Tagesgeschäft entlastet und strategisch stärkt.
Fachkräftesicherung
Fachkräftemangel ist kein Buzzword, sondern Realität. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern, neue Zielgruppen zu erschließen und langfristige Bindungsstrategien zu entwickeln. So schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges Wachstum – auch in herausfordernden Zeiten.
HR & People Analytics
Verlassen Sie sich nicht nur auf Bauchgefühl – nutzen Sie Ihre Daten. Mit People Analytics bringen wir Licht ins Dunkel Ihrer Personalprozesse: Fluktuation, Fehlzeiten, Entwicklungspotenziale. Gemeinsam definieren wir die relevanten Kennzahlen und nutzen diese als Grundlage für fundierte, zukunftsorientierte Entscheidungen.
"Ich bin sehr glücklich mit der Zusammenarbeit und kann mich darauf verlassen, dass stets eine schnelle Lösung gefunden wird
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
Mit einer professionellen HR-Prozessanalyse decken wir Schwachstellen in Ihren Personalprozessen auf – von der Rekrutierung über das Onboarding bis zur Personalentwicklung. Wir prüfen Ihre Abläufe auf Effizienz, Automatisierungspotenzial und digitale Tools. So vermeiden Sie Medienbrüche, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und sorgen für eine rechtskonforme, schlanke Personaladministration. Unsere HR-Berater entwickeln gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Prozessoptimierung im Personalbereich.
Da Ihre HR Ergebnisse ab jetzt, einfach die richtigen sind.
Wenn zukünftig Ihr HR schneller und ressourceneffizienter funktioniert.
Sichern Sie sich jetzt die besten Talente
Fachkräftesicherung ist heute ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Wir unterstützen Sie mit einer passgenauen HR-Strategie zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender. Dazu zählen Maßnahmen im Employer Branding, die Entwicklung einer attraktiven Candidate Experience sowie zielgerichtete Recruiting-Kampagnen. Wir analysieren Ihre internen HR-Prozesse, stärken Ihre Position im Arbeitsmarkt und begleiten Sie beim Aufbau einer zukunftsfähigen Personalentwicklung – für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung und weniger Fluktuation.
Experten-Recruiting
Mit über 30 Jahren im Headhunting und Aufbau von Recruiting-Prozessen finden wir für Sie genau die Person die sie benötigen. Und zukünftig, finden Sie diese durch die optimierte Recruiting-Pipeline selbst.
Kandidaten-Analysen
Mit unseren innovativen Kandidaten-Analysen prüfen wir vor dem ersten Kennenlernen, ob die Person zur Ihrer Firmenkultur und Ihren Vorstellungen passt. Die Kandidaten-Analyse wird Teil der optimierten Recruiting-Pipeline.
Bessere Entscheidungen mit datenbasierter HR-Analyse
People Analytics liefert Ihnen wertvolle Erkenntnisse über Ihr Unternehmen – und Ihre Mitarbeitenden. Mit Hilfe von HR-Daten analysieren wir zentrale Kennzahlen wie Fluktuationsrate, Krankheitsquote, Entwicklungspotenziale oder Recruiting-Kosten. Unsere Expert*innen helfen Ihnen, relevante HR-KPIs zu identifizieren, diese visuell aufzubereiten und als Grundlage für strategische Entscheidungen zu nutzen. So machen Sie Ihre Personalarbeit messbar, steuerbar – und erfolgreich.
Maßgeschneiderte Trainings, für die
individuellen Bedürfnisse Ihres Teams
Flexible Zeitplanung
Qualifizierte Berater mit Erfahrung aus der Praxis
Maßgeschneiderte HR Lösungen .
Kontaktieren Sie uns noch heute für einen personalisierten Serviceplan, der Ihren individuellen HR-Anforderungen entspricht.
FAQs
Finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren HR-Services und wie wir Sie unterstützen können.
Wir beraten Sie u.a. in den Bereichen Fachkräftesicherung und -qualifizierung,Personalrekrutierung, Personalplanung und weiteren Themen
Entweder können wir die Themen mit dem eigenen Beraterstamm oder mithilfeexterner Berater abbilden. Dabei stimmen wir die Anforderungen konkret ab, um auchhier die effektivste Lösung für unsere Kunden anbieten zu können
Regelmäßig rechnen wir Consulting mit einem vorher definierten Honorarsatz ab. DieHöhe des Honorars ist abhängig vom Umfang und von der abgerufenenBeraterqualifikation.
Sie haben noch Fragen?
Wir sind für Sie da!